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培训发展
横向职业发展通道
时间:2015-06-10
建设一支优秀的内部兼职讲师队伍,是企业培训的良心发展也是必然选择。我们一直高度重视内部兼职讲师管理,从内部兼职讲师的招募、培养、管理、激励、评价五个环节建设内部讲师队伍,打造程就物流精品内部讲师品牌。不会培养下属的管理者是不适合企业发展的!
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