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培训发展
培训管理体系
时间:2015-06-10
我司的企业性质决定必须做好岗位和发展培训,高速发展的程就物流,在市场竞争中要处于优势地位,必须善于学习和培训,而培训开展的好坏直接关系到整个培训质量。程就物流因此在发展中制定出完善的内部培训管理体系。
(1)制度规范: 出台了《程就培训管理规定》,该规定从课程开发、教学质量、 课后反馈等环节规范了整个区域培训工作,保证了区域培训质量。 
(2)把握信息,协调推进: 我们及时跟踪各区域培训,全面掌控区域培训进度,协调推进区域培训开展。我们要求各区域培训工作对接人需每月5日前将提交上月本区域培训总结, 每月25日前提交下个月计划,经培训部审核后各区域方可根据计划开展培训工作。 
(3)严格审查,保证质量: 我们要求各区域在实施前7天将培训课件(即PPT)及教辅资料(讲义)交由培训部审核,审核通过后方可正式进行培训。培训部区域培训处全程跟进整个区域培训过程,对各区域选择的课题、制作的课件和讲义进行审核, 达不到质量要求的坚决要求区域培训人整改。
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