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校园招聘
1、程就物流挑选应届毕业生的要求是什么?
答:企业的发展需要注入新鲜的血液,程就公司每年都会在各高校中巡回举办校园招聘会,从广大的应聘者中挑选出志愿在物流行业发展、勤恳塌实、能够吃苦耐劳、学习成绩优秀、有一定的领导和管理能力等各方面综合素质较高的学生进入到企业内部进行培养,为企业的发展提供源源不断的动力,同时也为社会创造了大量的就业机会,缓解就业压力。

2、应届毕业生如何参加程就物流公司的面试?需要带哪些材料?
答:程就物流会在各大城市举办校园招聘宣讲会,在宣讲会结束后将在当地集中安排面试。同学们可以留意学校就业指导中心的校园招聘信息,也可以联系我司人力资源中心,预约面试时间。
参加面试时请携带好以下资料:(1)个人详细简历、钢笔或圆珠笔;(2)证书原件及复印件,包括身份证、英语等级证书、学生证、各类获奖证书、其它资格证书等。

3、应届毕业生进入程就后将从事什么岗位?
答:程就物流招聘应届毕业生的目的是为企业培养物流方面的专业人才和管理人才,公司将通过系统的专业培训和岗位操作实习,使应届毕业生能够快速的熟悉业务流程,提高管理能力。
一般来讲,应届毕业生进入公司后将从营业员、客服员、理货员等基层岗位做起,公司提供培训学习和轮岗锻炼机会,使应届毕业生逐步成长为公司的业务精英和管理人才。

4、管理培训生的工作地点会是哪里?
答:程就物流经营模式为全国网络直营网点,分布全国各地。根据工作需要,公司会把应届毕业生分配到全国各地,尤其是公司即将重点发展的区域。

5、公司会向应届毕业生提供哪方面的培训?
答:程就物流有专门的管理培训生培训,培训对象为所有入职程就的应届毕业生。培训内容包括企业文化、职业化训练、岗位专业技能、团队建设等。除了提供专门的培训外,还为每一个新员工安排一个入职导师,他将在你到部门之后在工作和生活上提供帮助,带你进入职业生涯。同时程就物流的每一位同事也都会提供无私的指导与建议。如果表现出色,还有机会参加储备主管、储备经理、储备区域经理培训。

6、公司是否能够为员工提供住宿?
答:大部分营业部提供集体宿舍。不提供住宿的地区,公司会提供100元/月的住房补贴。特殊区域住房补贴是200元/月。

7、公司对管理培训生如何定位的?我们的发展空间如何规划的?
答: 通过系统培训,为企业培养物流方面的专业人才和管理人才,使管理培训生成为公司的业务精英和管理人才。

8、往年的管理培训生目前在公司发展的如何?
答:公司十分注重人才的发展,之前的管理培训生在各条线上做出成绩的很多,现在有的已经成为主管,经理,高级经理,区域经理。

9、我们什么时候可以入职?公司如果安排管理培训生有入职培训,那培训期间是否有工资呢?
答:入职时间在签订三方协议的当天会初定一个入职时间,后续会根据每个学校离校时间,发放毕业证时间等信息,确定一个最终入职时间。 培训期间公司免费提供住宿,工资以培训结束当天开始计算。

10、公司是否有相关的企业文化活动?
答:有。公司定期或不定期举办相关企业文化活动, 节日举办的相关活动,例如春节过后的春茗晚会。

11、如果我们与公司签约,我们能否前往公司实习呢?
答:可以前往公司实习。但是,具体实习时间,实习人数由公司校园招聘结束后按公司实际工作安排另行通知。

12、我们专业不同,是否在分配的时候按照专业来分配部门呢?
答:一般来讲,应届毕业生进入公司后将从营业员、客服员、仓管员等基层岗位做起,公司提供培训学习和轮岗锻炼机会,应届毕业生能够快速的熟悉业务流程,在基层锻炼后,再重新轮岗到其它管理岗位。